Enhet for habilitering avdeling HAB 1 søker 100% vernepleiere eller sykepleier til spennende vikariat

Vil du jobbe med meningsfylte oppgaver i et inkluderende miljø? Enhet for Habilitering søker deg som er engasjert og ønsker å bidra til økt livskvalitet for mennesker med funksjonsnedsettelser. Vi tilbyr et spennende vikariat der du får en viktig rolle i å støtte og tilrettelegge for brukerne. Vi søker fortrinnsvis vernepleier, men sykepleiere oppfordres også til å søke.

Hvem er vi?

Vi jobber for å skape muligheter og livskvalitet for mennesker med nedsatt funksjonsevne. Vårt arbeid er forankret i Positiv Atferdsstøtte (PAS), som handler om å fremheve det unike i hver person, styrke deres ressurser og skape et trygt og inkluderende miljø. Du vil få opplæring og støtte.

Enhet for habilitering HAB 1 søker følgende:

• Vernepleier/sykepleier 100 % vikariat fra 01.09.2025 til 30.06.2026

Ved interne ansettelser kan det komme andre ledige stillinger.

Arbeidsoppgaver:

• Primærkontaktansvar og eller koordinatorfunksjon
• Bistå og veilede brukere i å utvikle praktiske og sosiale ferdigheter
• Bidra til å skape et tilrettelagt og inkluderende miljø
• Samarbeide tett med pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere
• Utføre medisinske oppgaver og gi medisinsk støtte
• Dokumentere og rapportere jevnlig om brukernes utvikling og trivsel i fagprogrammet Profil

Kvalifikasjoner:

• Mottatt autorisasjon som vernepleier eller sykepleier
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ
• Kunnskap om habiliteringsprosesser og metoder
• Personlig egnethet vil bli vektlagt
• Krav om sertifikat klasse B

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Kan jobbe selvstendig og effektivt, både alene og i team
• Motivert, serviceinnstilt og fleksibel
• Vilje til å stå på

Vi kan tilby:

• Spennende og meningsfylt arbeid i et tverrfaglig team
• Utviklingsmuligheter og faglig oppdatering
• Gode lønns- og pensjonsvilkår i henhold til gjeldende avtaler
• Ansatte innen helse og omsorg som jobber turnus og binder seg til å jobbe 5 ekstra helger (10 lørdager eller søndager) på ett år får en bonus på 1000 per vakt, maksimalt 10 000 kr på ett år. Jf. Lønnspolitiske retningslinjer.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø
• Syke- og vernepleiere starter på 6 års lønnsansiennitet ved tilsetting.

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som kommer frem av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, jfr. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. Søknadskjema, med veiledning, finner du på www.lyngdal.kommune.no

Søknadsfrist: 10.08.2025

Aktuelle kandidater vil bli kontaktet for intervju. 

 

Link til søknadsskjema: Søk her