Tilkallingsvikar vår 2026 – assistent/fagarbeider

Har du lyst til å jobbe som tilkallingsvikar i skole og/eller barnehage i Lyngdal kommune, som fagarbeider/assistent?

Denne utlysningen gjelder skoler og barnehager i sør. 

  • Berge barneskole
  • Kvås skole
  • Å barneskole
  • Årnes barneskole
  • Berge barneskole
  • Lyngdal Voksenopplæring og Velkomstskolen, grunnskole 1. – 10. trinn
  • Lyngdal ungdomsskole
  • Nygård barnehage
  • Lyngtua barnehage

Se egne utlysninger for skoler og barnehager i nord. 

Skoler og barnehager i Lyngdal har behov for trygge, dyktige og fleksible tilkallingsvikarer våren 2026.
Det er barn og elever med varierte og ulike behov. Lyngdal kommune ønsker å få en god base med tilkallingsvikarer som kan hjelpe stabilt gjennom hele året. Flott om du oppgir ønsket arbeidssted, eller om alt er av interesse. 

Kvalifikasjoner:
• Relevant utdanning som fagarbeider. Søkere uten fagbrev vurderes. 
• God norsk fremstillingsevne og forståelse.

Vi tilbyr:
• Spennende og utfordrende oppgaver på en flott arbeidsplass

NB! For å ha oppdaterte lister, lages det en ny rekrutteringssak hvert halvår. Det betyr at om du har vært tilkallingsvikar tidligere, må du likevel søke på nytt hvis du vil være tilkallingsvikar 1. halvår 2026.

For arbeid i skole eller barnehage må du legge frem politiattest uten anmerkninger.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiver

Lyngdal kommune er en sørlandskommune med en geografisk nærhet til både Stavanger og Kristiansand. Kommunen med sine ca. 10 800 innbyggere strekker seg fra Korshamn lengst sør i Lyngdal til Sveindal nord i Grindheim. Næringslivet er preget av utvikling innen handel og turisme. Samtidig er det stor sysselsetting innen treindustri, jordbruk og skogbruk. Slagordene fornye, forbedre, forenkle og forene er fire verdiord som bærer i seg kjernen til hvordan kommunen skal bygges videre. Innbyggerne og de ansatte skal ha med seg verdiordene i arbeidet sitt. Kommunen har bortimot tusen ansatte med høy kompetanse som har stort fokus på oppfinnsomhet og innovasjon. I vår arbeidsgiverpolitikk har vi fokus på tillit og inkludering, og tilstreber å gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi oppfordrer derfor alle til å søke våre stillinger.

 

Om stillingen

Stillingstittel:

Antall stillinger:

10

Heltid/deltid:

Deltid

Søknadsfrist:

2026-06-30T00:00:00

Se annonse