Egðastrek

Hvem er vi?

Morgendagens løsninger, med historiske røtter – egðastrek designer for å skape tilknytning og tilhørighet. Gjennom bærekraft og smarte valg skal vi legge til rette for liv — fra første strek.

Vi er et norsk arkitektkontor som designer med bakgrunn i dype kulturelle og historiske røtter, for å skape morgendagens løsninger. Arkitektur, landskap- og arealplaner vokser frem i et klokt møte mellom idé, sted og kompetanse. Gjennom bærekraft, håndverk, kvalitetsmaterialer og gode løsninger, fører vi streken fra fortid, til ettertid.

Nytt navn og profil – egðastrek – Etter over 40 år med trofast navn, valgte vi i arkitektkontoret Kristiansen & Selmer-Olsen i 2023 å sette en egðastrek over vår gamle merkevare for å gi oss selv en ny profil. Vi har hovedsete i Strandgaten i Flekkefjord og avdelingskontorer i Lyngdal og Egersund.

Daglig leder i egðastrek, Marvin Birkeland, forteller litt om bakgrunnen for navneendringen til Avisen Agder: «Vi vil fortsatt være en attraktiv arbeidsgiver og samarbeidspartner i regionen. Navnet egda- spiller på inspirasjonen vi henter fra landskapet og kulturhistorien i regionen vår, som dekker det gamle Egdafylket. Streken symboliserer kreativiteten og kompetansen i arbeidet vi gjør som definerer virksomheten i dag.»

Kvalitet, kompetanse og lokalkunnskap – egðastrek er lokale, har høy kompetanse og tverrfaglighet. Vi er et kjent firma i Lister-regionen på sørspissen av Norge, og har svært god kjennskap til området. Noe av det som skiller oss fra mange konkurrenter, er arkitekturkompetanse med høyeste tiltaksklasse på prosjektering og ansvarlig søk. egðastrek er ledende innenfor bruk av BIM-prosjektering (Building Information Modeling) på tvers av fagene arkitektur og plan. egðastrek leverer høy kvalitet på arkitektur og design, samt illustrasjoner.

Den enkeltes kompetanse verdsettes – Vårt arkitektkontor ønsker å realisere prosjekter av høyest mulig kvalitet, med fokus på å tilfredsstille våre kunders, entreprenørers og interne teammedlemmers behov og forventninger. For å oppnå dette, vektlegger vi god arbeidsmoral. Alle bidrar dessuten med sin kompetanse og erfaringer innenfor sitt fagområde for å levere optimalt. Slik har vi oppnådd gode resultater siden 1978, da firmaet ble etablert.

Studietur og sosiale sammenkomster – Daglig leder i egðastrek, Marvin Birkeland, ser verdien i å ta vare på våre ansatte: «Vi har høyt fokus på trivsel og tilrettelegger arbeidsplassen så godt som mulig for hver enkelt ansatt. Vi har også studieturer annethvert år, samt flere sosiale sammenkomster i året. Vi har dessuten en lav terskel for å gjøre ting sammen.»

Lokalt engasjement – Vi er engasjert i lokalsamfunnet på ulike måter. Dette inkluderer sponsing og støtte til fritidsaktiviteter og arrangementer, samt å gi skoleelever muligheten til utplassering i arbeidsuken. For å lette overgangen for nye ansatte, deler vi informasjon om spennende attraksjoner og fritidsaktiviteter i nærområdet.

Mangfold og bærekraft – Hos egðastrek legger vi vekt på trygghet, kvalitet og høy kompetanse. Vi tilbyr utviklingsmuligheter innenfor ulike fagområder, og støtter ansatte med relevante kurs. Vi jobber mot en bærekraftig fremtid og ble miljøsertifisert i 2024. Hos Pilar verdsetter vi mangfold, med en jevn fordeling av kjønn og alder blant våre ansatte.