Fibo AS

Vi legger stor vekt på å levere produkter og løsninger som ikke bare fungerer, men som også har et gjennomtenkt og attraktivt design. Kvalitet er en grunnpilar i alt vi gjør – fra materialvalg til sluttresultat.

I tillegg har vi dyktige medarbeidere med solid erfaring og høy fagkompetanse, som møter utfordringer med engasjement og pågangsmot. Denne kombinasjonen av kompetanse, kvalitet og kreativitet gjør at vi kan levere løsninger som gir merverdi for kundene våre.

Kjernekompetanse som skiller oss fra andre

Vår styrke ligger i en kultur som kontinuerlig jobber for best mulig bruk og utnyttelse av produksjonsutstyret. Vi kombinerer høy kompetanse med effektiv drift for å maksimere kapasitet og kvalitet, noe som gir oss et konkurransefortrinn i markedet.

I tillegg jobber vi kontinuerlig med å automatisere alle deler av prosessen for å sikre effektivitet, kvalitet og konkurransekraft

Hvordan er kulturen på arbeidsplassen?

Vi har en kultur der forbedring og utvikling står sentralt. Våre verdier er;

Sammen skaper vi kundeverdi gjennom å være lidenskapelige og innovative i vårt daglige arbeid og vi tar fullt ansvar for våre handlinger og resultater

Hos oss er vi opptatt av å skape et inkluderende og trygt arbeidsmiljø. Det er rom for ulike meninger, og vi oppmuntrer til åpen dialog der det er lov å være uenig. I tillegg tilbyr vi jobbrotering i produksjonen, noe som bidrar til variasjon, læring og trivsel blant medarbeiderne. Vi har et mangfoldig arbeidsmiljø med ansatte fra flere land. Kvinneandelen i virksomheten er omtrent 25 %, og vi jobber kontinuerlig for å fremme likestilling og inkludering.

Hvor fremtidsrettet er virksomheten?

Hjørnesteinsbedriften har et tydelig fokus på innovasjon og kontinuerlig forbedring. Vi jobber målrettet for å ligge i forkant av utviklingen i vår bransje og være en aktør andre ser opp til. Vår ambisjon er å sette standarden, ikke bare følge den

Bedriften har tydelige mål for bærekraft, og disse er innlemmet i agendaen for alt vi gjør. Vi følger opp dette kontinuerlig for å sikre at bærekraft er en naturlig del av våre prosesser og beslutninger. I tillegg er vi ISO 14001-sertifisert, noe som dokumenterer vårt systematiske arbeid med miljøledelse

Hvordan bidrar virksomheten i lokalsamfunnet?

Bedriften har et aktivt engasjement i lokalsamfunnet gjennom støtte til lokale lag og foreninger. I tillegg tar vi inn lærlinger, tilbyr utplasseringer fra skoler og legger til rette for utprøving av arbeidsevne for personer som har behov for det. Dette gir både unge og voksne mulighet til å utvikle kompetanse og komme inn i arbeidslivet, samtidig som vi styrker lokalsamfunnet.

Virksomheten legger stor vekt på kompetanseutvikling. Flere av våre ansatte har tatt fagbrev mens de har vært ansatt hos oss, noe vi aktivt tilrettelegger for. I tillegg tilbyr vi muligheter for etterutdanning og relevante kurs, slik at medarbeidere kan styrke sin faglige kompetanse og bidra til bedriftens videre utvikling