Avdelingsleder – Byremo omsorgssenter

Vil du være med å forme fremtidens omsorgstjenester? 

Enhet for institusjon og hjemmetjenester i Lyngdal kommune er inne i en spennende endringsprosess for å styrke våre tjenester og møte fremtidige utfordringer. Vi søker en trygg og utviklingsorientert leder til Byremo omsorgssenter – en som ikke bare kan lede avdelingen stødig i dag, men som også ønsker å bidra til å utvikle gode løsninger for morgendagen. Vi er i en endringsprosess og det kan tilkomme endringer i stillingens ansvar og oppgaver, noe du kan være med å påvirke.

Byremo omsorgssenter er en avdeling med institusjons og hjemmetjenester. Ved institusjon er det langtidsavdeling med korttidsplasser, og skjermet enhet for personer med demens. Ved omsorgssenteret er det eget kjøkken, vaskeri og renhold. Hjemmetjenesten har ansvar for tjenester til hjemmeboende innbyggere, samt dagsenter for eldre. 

Som avdelingsleder blir du en del av et kompetent lederteam med åtte avdelingsledere som samarbeider tett på tvers av enheten. Hos oss er relasjonskompetanse og samarbeid nøkkelverdier – vi tror på å løfte hverandre og skape resultater sammen. 

Om enheten: Vi leverer tjenester innen institusjon, korttidsplasser, kommunal øyeblikkelig hjelp, langtidsplasser, dagsenter for eldre, hjemmesykepleie og omsorgsboliger. Din arbeidsplass vil være Byremo omsorgssenter. Vi står midt i en endringsreise der vi ser på arbeidsprosesser og fagutvikling – og du får mulighet til å påvirke retningen. 

Stillingens hovedoppgaver

· Lede, organisere og utvikle avdelingen med fokus på kvalitet, fag, personal og økonomi.

· Sikre god ressursstyring og oppfølging av helårsturnus.

· Skape et godt arbeidsmiljø gjennom tydelig personaloppfølging og veiledning.

· Bidra til kompetanseutvikling og faglig kvalitet i tjenestene.

· Delta aktivt i utviklingsprosesser og endringsarbeid på tvers av enheten. 

Krav til stillingen

· Har sykepleierutdanning på bachelornivå.

· Har økonomiforståelse og digital kompetanse.

· Er trygg i lederrollen, med evne til å motivere og skape engasjement.

· Er robust, strukturert og tydelig – også når det går fort og retningen utfordres.

· Trives med å samarbeide og bygge gode relasjoner.  

Det er en fordel om du har

· Lederutdanning eller relevant ledererfaring.

· Har erfaring med endringsledelse og strategisk tenkning.

· Erfaring med helårsturnus og budsjettstyring.

· Evne til å se sammenhenger mellom fag, økonomi og personal.

· Visjoner for utvikling av omsorgstjenester og helhetlig tenkning.  

Vi tilbyr

· En spennende lederrolle i en enhet i utvikling.

· Et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø.

· Utfordrende og varierte oppgaver.

· Gode pensjonsordninger og lønn etter avtale. 

Ansettelse skjer på de vilkår og med de plikter som fremgår av utlysning, og de til enhver tid gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. For denne stillingen kreves det politiattest, etter Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, funksjonshemming eller etnisk bakgrunn. For alle stillinger i kommunen legges det ved ansettelse stor vekt på personlige egenskaper slik som engasjement, selvstendighet, fleksibilitet og evne til samarbeid.

Vi ønsker at alle benytter elektronisk søknadsskjema til stillinger i Lyngdal kommune. 

Søknadsfrist: 29.11.2026

Kontaktperson: Enhetsleder Anne Sanden Kvinen, tlf. 977 43 000

Velkommen til å bli med på laget – og til å forme fremtidens omsorgstjenester sammen med oss!