Avdelingsleder for rehabilitering og mestring

Fra utlysningen Om stillingen

Vi søker en engasjert og endringsvillig avdelingsleder til en spennende og nyopprettet Avdeling for rehabilitering og mestring. Avdelingen skal utvikle og levere framtidsrettede, helhetlige og forebyggende tjenester. Du får en sentral rolle i å forme en ny avdeling, bygge kultur og sikre kvalitet i tjenestene.

Organisering og samarbeid
Avdelingen er organisert under enhet for hjemmebaserte tjenester. Avdelingsleder skal samarbeide tett med enhetsleder og delta i felles ledelsesansvar for å sikre koordinering, helhetlige prioriteringer og god ressursstyring.

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Faglig og administrativt ansvar for følgende tjenester og områder:

• Korttidsplasser
• KØH (Kommunal øyeblikkelig hjelp)
• Ergoterapi, fysioterapi og friskliv
• Kreftkoordinator
• Hukommelsesteam
• Seniorhelsestasjon / forebyggende tjenester for eldre

Hovedoppgaver

• Strategisk og operativ ledelse av avdelingen.
• Etablere og videreutvikle framtidsrettede tjenester.
• Personalansvar, rekruttering og kompetanseutvikling i tverrfaglige team.
• Delta i budsjettarbeid og økonomioppfølging sammen med enhetsleder.
• Kvalitetsarbeid og implementering av nasjonale føringer.
• Samarbeid med primær- og spesialisthelsetjeneste, pårørende og frivillige.
• Planlegging og innovasjon for å møte demografiske utfordringer.

Avdelingsleder må være villig og i stand til å delta i klinisk arbeid på avdelingene ved behov, inkludert å tre inn i pasientnære oppgaver og vaktoppgaver for å sikre drift og kontinuitet.

Kvalifikasjoner

• Krav om helsefaglig høyskoleutdanning.
• Videreutdanning eller kompetanse innen rehabilitering er en fordel.
• Ledererfaring fra helse- og omsorgstjenesten er ønskelig.
• Erfaring med budsjett- og resultatansvar.
• Erfaring med turnusarbeid.
• Kjennskap til relevant lovverk og nasjonale føringer.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med kvalitets- og dokumentasjonsarbeid.
• Evne til å arbeide både strategisk og operativt i en nyskapende organisasjon.

Personlige egenskaper

• Endringsvillig og nyskapende.
• Motivasjon for å forme og bygge en ny avdeling.
• Sterk relasjonsbygger som skaper tillit og tverrfaglig samarbeid.
• Tydelig, inkluderende og beslutningsdyktig lederstil.
• Evne til å prioritere, delegere og følge opp.
• Evne til å være fleksibel og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• En sentral lederrolle i en nyopprettet, framtidsrettet avdeling.
• Mulighet til å påvirke tjenesteutvikling og organisasjonskultur.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor påvirkningskraft.
• Lederstøtte, faglig utvikling og konkurransedyktige betingelser etter kommunale retningslinjer.
• Et tverrfaglig og engasjert arbeidsmiljø. 

Kontaktinformasjon

Susann Bryggeså, Enhetsleder Hjemmebaserte tjenester, +47 99568928, susann.bryggesa@haegebostad.kommune.no

Arbeidssted

Ola Garsons vei 8
4596 Eiken

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hægebostad kommune

Referansenr.: 5202415152
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.11.2026