Eramet
Manganlegeringer med lavest utslipp i verden
Eramet Norway i Kvinesdal er en ledende industribedrift med global rekkevidde og lokal forankring – kjent for lavutslippsproduksjon, høy fagkompetanse og sterke framtidsambisjoner.
Foto: Eramet
Et smelteverk med global rekkevidde
Fremtidsrettet industriproduksjon med lokal forankring og global betydning.
Eramet Norway AS driver et smelteverk i Kvinesdal som produserer manganlegeringer. Vi mottar råvarer fra utlandet med båt som losses på kaia, og råvarene sendes deretter inn på ovnene hvor det i en miks smeltes om til flytende metall. Etter at de er kjølt ned, knuses de og sendes ut med båt til stålverk i Europa og USA.
Våre ansatte har ansvar for helkontinuerlig drift av de tre smelteovnene, og all logistikk og støttefunksjoner rundt dette.
Kort fortalt
- Eramet Norway driver et smelteverk i Kvinesdal som produserer manganlegeringer
- Bedriften har lansert et eget produkt med lavest utslipp i verden
- Tre smelteovner er i helkontinuerlig drift, og metallet fraktes med båt til stålverk i Europa og USA
- Kvinneandelen er 14 % og økende, med flere kvinner i lederstillinger
- Eramet er en hjørnesteinsbedrift som støtter lokalsamfunnet i Kvinesdal økonomisk og sosialt
Fagkompetanse, teknologi og bærekraft
Eramet er en viktig fastlandsindustri og hjørnesteinsbedrift i Kvinesdal. Vi var tidlig ute med tiltak for å redusere CO2-utslipp, og har lansert et eget produkt med lavest utslipp i verden. Nå jobber vi med karbonfangst og andre prosjekter som skal gjøre oss først til å produsere utslippsfrie manganlegeringer.
Smelteverkindustrien har historisk hatt store utslipp. I Kvinesdal er det investert mye over mange år i miljørenseanlegg som minimerer utslippene til luft og vann. Varmegjenvinningsanlegget vi bygde for 40 år siden, dekker fortsatt 10–15 prosent av strømforbruket vårt.
Vi satser stort på nye løsninger for industrien, som bruk av biokarbon i ovnene. Med mange spennende planer de neste 5–10 årene tror vi at verket står her i minst 50 år til.
Arbeidsmiljø og mangfold
Arbeidsmiljø og kultur
Folk trives på verket og ønsker å være mye av yrkeslivet sitt her. Vi har lav turnover og mange som har jobbet her i alle år – det tar vi som et tegn på trivsel.
Tilrettelegging
Vi har jevnlige medarbeiderundersøkelser og lager tiltaksplaner for det de ansatte mener vi bør bli bedre på, i tillegg til trivselstiltak og sosiale sammenkomster.
Mangfold og inkludering
Verket har vært mannsdominert i mange år og har i dag 14 % kvinner – en andel som øker. Flere av lederne, blant dem verksdirektøren, produksjonssjefen og HMS-sjefen, er kvinner.
Fra Lister til verden
Metallet herfra fraktes med båt til stålverk i Europa og USA – industri fra Kvinesdal med global rekkevidde.
Foto: Eramet
Jobbe hos oss
Eramet støtter ansatte som ønsker å utvikle seg videre, med en rekke programmer som gir karrieremuligheter til dem med potensial for andre stillinger. Du kan begynne som operatør og klatre til topps om du ønsker det.
Det er gode muligheter for karriereprogrammer og utveksling til andre verk i Eramet, blant annet i USA, Frankrike og Afrika. Eramet er også villig til å investere i utdanningen til ansatte som vil heve sin formelle kompetanse.
Bedriftsidrettslaget gir støtte til ansatte som vil drive sport, og flere avdelinger arrangerer egne sosiale samlinger og turer. Våre ansatte er aktive i lag og foreninger i hele Lister-regionen, og nyansatte blir fort invitert med.
Lokalt engasjement
Eramet har vært en stor bidragsyter til lokalsamfunnet siden oppstarten. Vi har støttet mange lag og foreninger økonomisk gjennom årene, blant annet som hovedsponsor for både idrettslaget i Kvinesdal og golfbanen.
Biproduktet vårt, slagg, har vi gitt til mange som har brukt det som fundament under husene sine. Også golfbanen er bygget på slagg, som vi nå kaller Silica GreenStone.
Kontaktperson
Eramet Norway ASKvinesdalVil du vite mer om å jobbe i Eramet? Se eramet.no/jobbe-i-eramet-norway
Video: Smaabyen Flekkefjord SA