NorDan
Vinduer og dører fra Moi siden 1926
NorDan er Norges ledende leverandør av vinduer og en av Nord-Europas største produsenter av vinduer og dører. Familiebedriften på Moi feirer 100 år i 2026 – bygget på tung trefaglig kompetanse og en visjon om perfekt samspill mellom folk og produksjon.
Foto: NorDan
Hvem er vi?
NorDan er Norges ledende leverandør av vinduer og en av Nord-Europas største produsenter av vinduer og dører.
Vi er en familieeid bedrift, og i 2026 feirer vi 100-års jubileum. Vi har fokus på kvalitet, lager bærekraftige produkter med lang levetid og har i tillegg markedets beste garantiordning mot sluttkunde.
På Moi har det historisk sett vært tung kompetanse innen treindustri, noe som har gitt oss et konkurransefortrinn. Vi bruker mye ressurser på produktutvikling og kvalitetskontroll.
Kort fortalt
- Familieeid bedrift på Moi som feirer 100 år i 2026
- En av Nord-Europas største produsenter av vinduer og dører
- Visjon om «Perfekt samspill» mellom mennesker og produksjonsteknologi
- Alle ansatte er automatisk medlem av bedriftsidrettslaget
- Første vindusleverandør med Svanemerket, allerede i 2007
Mangfold i produksjonen
Perfekt samspill
NorDan har et godt arbeidsmiljø. Det er korte avstander, og kollegaer møtes på tvers av avdelinger. Vi har en visjon om «Perfekt samspill». Målet er ikke at vi skal være perfekte, men at vi stadig søker det perfekte samspillet mellom mennesker, produksjonsteknologi og medarbeidere. Det gjør hverdagen bedre for oss alle.
Fellesskapet hos NorDan
Sosialt og aktivt
Alle ansatte er automatisk medlem av bedriftsidrettslaget til NorDan, med treningsrom, skyting, volleyball og badminton. Vi legger opp til å være sosiale i lunsjen og til frokost i vår felles kantine, i tillegg til flere sosiale sammenkomster i løpet av året.
Mangfold
De fleste av våre ansatte kommer fra lokalområdet og omegn. Bransjen vi tilhører har ofte en lav kvinneandel og en stor andel fagarbeidere – her skiller NorDan seg positivt ut.
Bærekraft og lokalt engasjement
Vi var første vindusleverandør som fikk Svanemerket, allerede i 2007, og har satt tydelige bærekraftsmål mot 2030 med egen bærekraftssjef. NorDan er også en stor bidragsyter i lokalsamfunnet og støtter lokale organisasjoner og foreninger.
Interne karrieremuligheter og korte avstander til ledelsen
NorDan utforsker stadig nye markeder og søker utvikling, noe som gir oss store muligheter for fremtiden. Det er høyt under taket og korte avstander for å få prosjekter løftet opp til ledelsen.
Dette gir oss som ansatte mulighet til å være kreative – både i utvikling av egne produkter og med blikket løftet mot nye markeder. NorDan byr på interne karrieremuligheter i tillegg til utvikling.
Kontaktperson
Kristoffer GjøtterudNeste steg