Pilar Byggrådgivning

Pilar er eid av ansatte og er et uavhengig rådgivende ingeniørfirma. Vi har lav gjennomsnittsalder i firmaet, der 4 av 6 ansatte er i 30-årene. Vi er medlemmer av Rådgivende Ingeniørers Forening (RIF) og har sentral godkjenning. Vi holder til i Flekkefjord og har siden 2000 vært en del av S32 – Strandgaten Kompetansesenter. Av 6 ansatte er det 5 menn og 1 kvinne. Vi ønsker gjerne flere kvinnelige ansatte.

Alle ansatte i Pilar har høy utdanning som enten ingeniør eller sivilingeniør innen bygg- og konstruksjonsfag. Vi har også god digitalkompetanse og benytter blant annet avanserte beregningsprogrammer i vårt arbeid. Pilar er også gründer og deleier av FotoBIM AS, som driver med 360°-fotografering og dronefoto.

Pilar er en fremtidsrettet bedrift, med en solid anerkjennelse i bransjen og et stort kundenettverk – både offentlige og private byggherrer, entreprenører, industri, andre rådgiverfirmaer og privatpersoner. Vi har også et bredt kundeområde, med hovedfokus fra Stavanger til Kristiansand.

Vi fokuserer på bærekraft og miljørettet gjennomføring av byggeprosjekter. Gjennom oppdragene våre innen miljøsanering kartlegger vi bygningsmaterialer for gjenbruk – og hindrer at giftstoffer som er farlige for helse og miljø sprer seg i naturen. Vi jobber for tiden også med å bli Miljøfyrtårn-sertifisert.

Vi engasjerer oss sterkt i lokalsamfunnet. Pilar bidrar med realisering og gjennomføring av både store og små byggeprosjekter som alle bidrar til å styrke lokalsamfunnet. I tillegg er vi med som sponsor for en rekke lag, foreninger og prosjekter.

Pilar har en god arbeidskultur, der alle ansatte gis ansvar i byggeprosjekter. Vi er flere personer som samarbeider i prosjektene og tar faglige diskusjoner. Det er en flat lederstruktur. Nyansatte får tildelt en mentor i bedriften, som de kan støtte seg på faglig.

Hos Pilar har vi fleksibel arbeidstid og definert kjernetid. Vi fokuserer på samarbeid, trivsel og sterke bånd gjennom minnerike opplevelser. Bli med på spennende firmaturer og delta i morsomme teambuildingsaktiviteter som bedriftsstafetter. Vi arrangerer sosiale events som padeltennis og middager, og ansatte organiserer egne uformelle møter med aktiviteter som løping og turer i skogen utenfor arbeidstiden.

Bedriften er del av en felles lunsjordning med resten av S32, der ansatte oppfordres til å bli kjent med de andre på bygget. I samme forum arrangeres det også pizzakvelder, foredrag, vinlotteri og annet.

Alle ansatte i Pilar har høy utdanning og gis ansvar gjennom prosjektene de har ansvar for. De kan jobbe innen flere fagområder innen våre kjerneområder. Videre satses det på kursing – for videreføring av kompetanse, for å holde seg oppdatert på endrede krav, eller for å få kompetanse innen nye fagområder.