Sykepleier eller vernepleier med teamkoordinerende oppgaver - 100% fast stilling ved Listaheimen 2. etg

From the listing — in Norwegian

Er du sykepleier eller vernepleier og vil bli en del av laget på Listaheimen?

Vi søker en sykepleier eller vernepleier til fast stilling, med arbeidssted for tiden ved Listaheimen omsorgsboliger i 2. etasje.

Hos oss blir du en del av et arbeidsfellesskap med engasjerte kollegaer og omsorg for menneskene rundt oss. Her får du bruke kunnskapen din, utvikle deg faglig og bidra til en trygg og meningsfull hverdag for beboerne våre. Vi ønsker at Listaheimen skal være et godt sted å bo, arbeide og komme på besøk.
Vi legger vekt på god faglig oppfølging, verdighet og omsorg tilpasset den enkeltes behov. Samtidig arbeider vi målrettet med å utvikle gode arbeidsmåter og bruke kompetansen vår best mulig.

Listaheimen har 32 omsorgsboliger tilrettelagt for personer med demens, fordelt på to etasjer med 16 boliger i hver. I tillegg har vi somatiske plasser ved avdeling Lilla og Klippen, med henholdsvis 13 og 9 plasser, samt en forsterket skjermet avdeling, Rød, med 3–4 plasser. Vi samarbeider på tvers av avdelingene og benytter kompetansen der det er behov.

Vi har årsturnus, hovedsakelig med dag- og kveldsvakter. Det finnes ulike turnuskombinasjoner, blant annet med langvakter og ulik helgefrekvens. Vi har fleksibilitet i turnusplanleggingen og legger vekt på å finne gode løsninger som ivaretar både avdelingens behov og de ansattes ønsker.
Tiltredelse snarest eller etter avtale.

Velkommen som søker til Listaheimen! 

Arbeidsoppgaver

• Ca 20% av stillingen er avsatt (ca. en arbeidsdag pr. uke) til diverse administrative oppgaver som f.eks.: vurdere vedtak ut fra behov og hjemmel etter pasient og brukerrettighetsloven 4A, koordinatoransvar, sikre pasientsikkerhet ved bruk av elektronisk pasienttavle (IMATIS), fagutvikling, oppdatere og utarbeide arbeidslister
• Helhetlig omsorgsfull oppfølging av beboerne
• Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon
• Bidra med høgskolekompetanse ved våre avdelinger ved behov
• Oppfølging med god kvalitet i forhold til pleie, behandling, koordinering, lindring og omsorg
• Bidra til godt samarbeid med beboere, pårørende, kollegaer og andre
• Målrettet miljøarbeid
• Veiledning av studenter og elever i perioder kan være aktuelt

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning innen demensomsorg, geriatri, psykiatri, lindring, rehabilitering eller målrettet miljøarbeid er en fordel
• Gode norsk kunnskaper både skriftlig og muntlig 
• Personer som er ved avslutningen av sin høgskoleutdanning oppfordres også til å søke

Personlige egenskaper

Vi søker etter deg som:

• Har lyst til å jobbe sammen med oss for å gi våre beboere og pårørende gode opplevelser, god omsorg og glede
• Er hyggelig, sprer godt humør og liker godt å jobbe sammen med andre
• Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger
• Er innovativ, initiativrik og løsningsorientert
• Er ryddig, har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon
• Ønsker en utfordrende og givende jobb
• Har interesse for fagutvikling
• Bidrar positivt i arbeidsmiljøet og motiverer beboere og kollegaer på gode måter

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Viktige, givende, utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
• Positive fine folk å jobbe sammen med
• Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom
• Samarbeid, vilje til lagspill, arbeidsglede
• Strukturert målrettet fokus på fagutvikling og kompetanseheving, fagdager i turnus
• Mulighet for støtte til kompetanseheving
• Her har du muligheter til å påvirke og å gjøre en forskjell
• Sykepleiere eller vernepleiere i turnusstillinger tilbys 6 års tilleggsansiennitet
  

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.

Det kreves politiattest for stillingen. Tilfredsstillende politiattest må framlegges før ansettelse.

Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.

Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste).

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med avdelingsleder Helene Kolnes; Helene.kolnes@farsund.kommune.no / tlf: 47 89 23 55
eller enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no / tlf: 45 66 44 79. 

Kontaktinformasjon

Helene Kolnes, Avdelingsleder, +47 47892355, helene.kolnes@farsund.kommune.no
Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, +47 45664479, birte.aagedal.rafoss@farsund.kommune.no

Arbeidssted

4560 Vanse

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Farsund kommune

Referansenr.: 5193853985
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.11.2026